リモート勤務オプション、研修プログラム、ソフトウェアツールの利用、キャリア開発。

従業員がどのように、いつ評価されるか、KPI、フィードバックセッション、成長計画について説明します。

導入ミーティング、アクセス設定、ドキュメント、初期プロジェクト、チームへの統合などをカバーします。

当社では、強いチームワーク、明確なコミュニケーション、プロフェッショナルな振る舞いが、あらゆる成功するプロジェクトの基盤であると考えています。職位に関わらず、全従業員に以下の基準を守ることを期待します：

私たちはチームに本当のオーナーシップを与えます。単にコードを書くのではなく、アーキテクチャに影響を与え、基準を定め、次世代のデジタルプロダクト構築に貢献できます。GitHub Copilot、ChatGPT、Figmaなどのプレミアムプラットフォームへのアクセスやツール、メンターシップで成長を支援します。ここでは誰もが意見を持ち、優れたアイデアは実際のプロジェクトになります。

当社の文化は信頼、協力、尊重の上に成り立っています。オープンなコミュニケーション、建設的なフィードバック、互いに成功を助け合うフレンドリーな環境を奨励しています。リモートでもオフィスでも、チームが繋がり、支えられ、意欲を保てるようにしています。