خيارات العمل عن بُعد، برامج تدريبية، الوصول إلى أدوات البرمجيات، والتطوير المهني.

يوضح كيفية ومتى يتم تقييم الموظفين، مؤشرات الأداء (KPIs)، جلسات التغذية الراجعة، وخطط النمو.

يشمل ذلك اجتماعات التعريف، إعداد صلاحيات الوصول، الوثائق، المشاريع الافتتاحية، واندماج الفريق.

في شركتنا، نؤمن أن التعاون القوي، التواصل الواضح، والسلوك المهني هي أساس كل مشروع ناجح. نتوقع من جميع الموظفين، بغض النظر عن مناصبهم، الالتزام بالمعايير التالية:

نمنح فريقنا ملكية حقيقية. لن تكتفِ بكتابة الشيفرة فحسب — ستؤثر في البنية المعمارية، تشكّل المعايير، وتساهم في بناء الجيل التالي من المنتجات الرقمية. ندعم النمو بالأدوات والإرشاد والوصول إلى منصات مميزة مثل GitHub Copilot وChatGPT وFigma. لكل شخص هنا صوت، وتتحول الأفكار العظيمة إلى مشاريع حقيقية.

ثقافتنا مبنية على الثقة، التعاون، والاحترام. نشجع التواصل المفتوح، التغذية الراجعة البنّاءة، وبيئة ودّية حيث يساعد الناس بعضهم البعض على النجاح. سواء كنت عن بُعد أو في المكتب، نحافظ على تواصل الفرق ودعمها وتحفيزها.